汽车迅猛发展,售后服务技能型人才奇缺

http://www.auto-m.hc360.com2017年08月11日09:50 来源:中国山东网T|T

    【慧聪汽保设备工具网】随着我国经济的迅速发展,人民群众的收入水平提高,以及汽车价格降低,汽车保有量不断飙升。

    近日,公安部交管局发布权威数据,截至今年6月底,全国机动车保有量已经达3.04亿辆,同比新增938万辆。

    值得一提的是,在全国3.04亿辆机动车中,汽车占据绝大多数,达到2.05亿辆。

汽车服务

    据2016年数据统计,保有量前五位的省份依次是山东、广东、河南、河北和江苏。也就是说,我省汽车保有量居全国首位,达1754.3万辆,这一数字比2007年增长了1200多万。

    汽车数量剧增,必然会带动汽车养护、美容、汽车改装维修等汽车服务业的发展。

    那目前山东省汽车服务行业人才就业状况如何呢?一个汽车服务连锁企业HR如是说:“我们企业常年招聘,随着店面扩张技术人才更加稀缺。

    本身山东省设置相关专业的院校就较少,加上汽车服务业对技工类人才的需求远大于管理人才,我们更偏爱招聘职业院校的大专生。这个行业就是这样,本科生满街跑,技术工无处找。”

    为更加了解汽车服务行业人才就业状况,齐鲁人才网提取了网站30万数据样本,对其进行了深度分析:

    首先是2017山东省汽车服务行业岗位需求数与简历投递数,这直接反映了该行业人才供需状况,岗位需求量越多,简历投递量越少,则该行业人才供不应求。从图1数据显示,2017山东汽车服务行业岗位需求数为53396,简历投递数仅为9982,说明山东省汽车服务行业还存在大量的人才缺口。

    其次是2017年山东省汽车服务行业招聘学历要求分布情况:大专以下学历23.84%,大专学历38.56%,本科31.27%,硕士4.97%,博士1.36%。大专学历成为该行业“最爱”,对硕士等高学历人才需求量较少。由此可以看出汽车服务行业大多数岗位对人才的学历需求层次较低,虽然没有“本科生满街跑,技术工无处找”那么夸张,但专科学历层次确实拥有更多工作机会。

    汽车行业不仅人才需求旺盛,薪酬水平也很高。图3为2017山东省汽车服务业各学历层次薪酬状况,均在4000元以上。值得一提的是,大专学历层次以52元的微弱优势“战胜”本科学历层次,打破了“学历越高,薪酬越高”的固有规律!这其中很大原因在于企业为吸引人才提高了大专学历层次薪酬水平,以使企业在“抢人大战”中更具竞争力。这从另一方面证明了汽车服务行业技术型人才紧缺的现状。

    然而在全国高校毕业生人数连创新高的背景下,为什么汽车服务行业“本科生满街跑,技术工无处找”这一问题却日益凸显?这一问题值得反思。

    高等教育育人体制与社会需求脱节,是造成这种现状的主要原因。某些大学专业和课程设置不合理,使得很多大学生光有文凭,缺乏技能,还缺乏从基层实践开始学的意识。

    “文凭+技能”才是企业所需要的,所以教育体制改革应重视应用型技术人才的培养。很多时候,不是汽车服务业相关企业不愿给本科生机会,而是注重实践操作能力的大专生性价比更高。

    作为求职者而言,不要再做“学术派”“论文派”,具备较强的学习能力,又有相应实践经历和技能,才能使自己备受企业青睐。

责任编辑:师洋洋

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